今日消息！三星挖角苹果 Siri 前高管，组建北美 AI 团队，加速人工智能布局

三星挖角苹果 Siri 前高管，组建北美 AI 团队，加速人工智能布局

北京，2024 年 6 月 15 日 - 据可靠消息，三星电子近日宣布成立名为“北美人工智能中心”的新机构，旨在整合其位于加拿大多伦多和美国加州山景城的两家 AI 技术研究团队，以提升运营效率和研发能力。同时，三星还聘请了苹果公司的前资深高管 Murat Akbacak 担任该中心负责人。

Murat Akbacak 在人工智能领域拥有超过 15 年的丰富经验，曾在苹果公司负责制定和执行个人数字助理 Siri 的战略，并取得了巨大成功。在他的带领下，Siri 在个性化、情景化、对话式和多模态人工智能等方面都取得了显著进步，成为全球最受欢迎的数字助理之一。

三星此举被视为其在人工智能领域加速布局的重要信号。近年来，人工智能技术发展迅猛，已成为各大科技巨头争夺的战略制高点。三星希望通过整合北美 AI 团队和引进顶尖人才，进一步提升自身在人工智能领域的研发实力，打造更具竞争力的 AI 产品和服务。

分析人士指出，三星在北美设立 AI 中心，有利于其获取北美市场的人才和技术资源，并与当地的科技生态系统建立更紧密的合作关系。此外，北美也是全球智能手机市场最为重要的地区之一，三星将 AI 技术应用于智能手机产品，有望进一步提升其产品竞争力。

三星近年来在人工智能领域动作频频，已陆续推出了 Bixby、Galaxy AI 等多款 AI 产品和服务。随着北美 AI 团队的成立，三星在人工智能领域的布局将更加完善，有望取得更大的协同效应。

以下是新闻稿的几点补充：

• 稿件中提到了 Murat Akbacak 在苹果公司任职期间取得的成绩，这可以增强新闻稿的可信度和说服力。
• 稿件分析了三星成立北美 AI 团队的潜在原因，这可以帮助读者更好地理解新闻事件背后的动机。
• 稿件最后展望了三星未来在人工智能领域的发展前景，这可以引起读者的进一步思考。

以下是一些可以进一步完善新闻稿的建议：

• 可以采访 Murat Akbacak 或三星的相关负责人，获取更多信息。
• 可以对三星在人工智能领域的竞争对手进行分析比较。
• 可以探讨人工智能技术发展对社会的影响。

希望以上信息对您有所帮助。

胖东来：以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

北京 - 近日，胖东来员工关怀的新闻再次登上热搜，引发广泛关注。从员工宿舍配备戴森吹风机、按摩椅，到高管办公室音响价值数十万，胖东来对员工的用心程度令人叹为观止。这背后体现的，是胖东来以人为本的企业文化和对员工深厚的关爱。

胖东来创立于1995年，是一家总部位于河南省安阳市的零售企业。经过29年的发展，胖东来已拥有超过200家门店，遍布河南、安徽、山东等多个省份。胖东来始终坚持“以顾客为中心、以员工为根本”的发展理念，致力于为顾客提供优质的产品和服务，为员工创造良好的工作环境和发展机会。

以人为本的企业文化

胖东来的企业文化核心是“以人为本”。董事长于东来曾多次表示：“企业最宝贵的财富是人，员工是企业的主人。”胖东来始终把员工的利益放在首位，努力为员工创造良好的工作环境和福利待遇。

在硬件设施方面，胖东来为员工提供舒适的宿舍、餐厅、健身房等设施，并配备了高档的洗漱用品、家电等。例如，员工宿舍配备了戴森吹风机、按摩椅等，让员工下班后也能享受舒适的休息时光。

在薪酬福利方面，胖东来的薪资水平在业内处于领先地位，并为员工提供五险一金、带薪休假、婚假、产假等福利。此外，胖东来还为员工提供免费的体检、培训等福利。

在精神关怀方面，胖东来定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。例如，胖东来每年都会组织员工旅游、运动会等活动，并定期举办读书会、演讲比赛等活动，鼓励员工提升自身素质。

对员工深厚的关爱

胖东来对员工的关爱体现在方方面面。例如，在疫情期间，胖东来第一时间为员工发放口罩、消毒液等防疫物资，并为员工提供免费的核酸检测。此外，胖东来还为员工的家人提供免费的体检、疫苗接种等福利。

胖东来对员工的关爱，不仅体现在物质待遇上，更体现在精神关怀上。胖东来始终尊重员工的个人意愿，鼓励员工追求自己的梦想。例如，胖东来鼓励员工创业，并为员工提供创业扶持资金和政策。

奏响幸福乐章

胖东来对员工的关心和爱护，让员工感受到家的温暖，也激发了员工的工作热情和创造力。在胖东来，员工们工作积极、充满干劲，他们用自己的辛勤劳动，为企业的发展做出了重要贡献。

胖东来的做法，为其他企业树立了良好的榜样。希望更多的企业能够像胖东来一样，尊重员工、关爱员工，为员工创造良好的工作环境和发展机会，让员工们在工作中找到幸福和价值。